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Placement
有料職業紹介事業
企業と求職者双方に深くヒアリングを行い、双方にとって最高のマッチングを実現します。単なるスキルマッチングではなく、価値観・カルチャーフィットまで考慮した紹介を行います。
独自ネットワークによる非公開求人へのアクセス
価値観・カルチャーフィットを重視したマッチング
入社後フォローによる高い定着率（98%）
企業と求職者双方に深くヒアリングを行い、双方にとって最高のマッチングを実現します。単なるスキルマッチングではなく、価値観・カルチャーフィットまで考慮した紹介を行います。
採用戦略の立案から採用体制の構築まで、包括的に伴走します。「なぜ採れないのか」の原因を本質から整理し、中長期的に機能する採用の仕組みを一緒に作ります。
SNSを活用し、外部エージェントに依存せず自社で採用できる仕組みを内製化します。TikTok・Instagram・X（旧Twitter）を活用した採用ブランディングをサポートします。
最新のAI技術を活用し、求人コンテンツを最適化。応募数の最大化と採用コストの削減を同時に実現します。AIが得意とする大量データ処理と人間の洞察力を組み合わせます。
