企業の成長を支える、
最適な人材との
出会いを。

採用戦略の立案から候補者紹介、入社後フォローまで。御社の採用課題に伴走します。

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こんなお悩みはありませんか?

ISSUE 01

応募が集まらない

求人を出しても応募が来ない。どのチャネルで発信すべきかわからない。

ISSUE 02

採用工数が大きい

面接・選考・調整など採用業務に追われ、本来の業務に集中できない。

ISSUE 03

定着率が低い

採用できても早期離職が続く。入社後のミスマッチを減らしたい。

採用課題を、
根本から解決する。

SUTEKI BANKは単なる人材紹介にとどまりません。
採用戦略の設計から候補者との面談・調整、入社後のフォローアップまで、 御社の採用チームの一員として伴走します。

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RECRUITMENT FLOW

1

ヒアリング

採用課題・組織文化・求める人物像を丁寧にお聞きします。

2

求人設計

ターゲット設定・採用チャネル選定・求人票作成を支援します。

3

候補者紹介

精度の高いマッチングで厳選した候補者をご紹介します。

4

選考支援

面接調整・フィードバック収集・条件交渉まで代行します。

5

入社フォロー

入社後も定期的にフォロー。早期定着を支援します。

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